|
ליווי
ארגונים במעבר | פתרונות לניהול שינוי | הדרכות
מנהלים ומחוללי שינוי |
|||
|
הירחון לניהול תהליכי שינוי
וצמיחה
Newsletter - February 2006 |
|||
|
|
|||
|
אשכול הנושאים לרבעון 1: מיתוג ורשתות
כמנופי שינוי - להיות אינדיבידואל במסגרת הארגונית. גיליון פברואר בסימן: רשתות (Net) כמנוף לצמיחה אישית וארגונית. |
|||
|
|
|||
|
A |
משפט החודש "אל תפרידו
בין כישורים לבין קשרים. גם לבנות קשר
ולדעת לקשר בין קשרים (כלומר – לבנות רשת) -
זהו כישור ". (ענת דבש). |
|
הכה
את המומחה שאלות
על שינויים בעבודה שאלתי:
בארגון
שלי יש מטריצה, לתשובה לחצו
כאן. לשאלות נוספות בנושא התמודדות עם
מעברים, כניסה לתפקיד וניהול שינויים בארגון, פנו למשרדנו (03-5473979). |
|
|
|
|
|
|
B |
מאמר החודש - מה הקשר בין החלפת מקומות
ישיבה בכתה ובניית רשתות |
||
|
|
|
|
|
|
C |
עשה אל תעשה - מתי עשית הערכת שווי של הרשת
שלך? |
||
|
|
|
|
|
|
D |
פינת החודש "הסיפור
שלי" והקשר לרשתות . מהו הסיפור
הארגוני? מהו הסיפור שלי כעובד? האם יש דרך לשלב
בין הסיפור שלי לסיפור הארגוני וכך לתרום ליכולת הארגון לשינוי ולהשפעה עבורי? על כך בגליון הבא. לפרטים פנו למשרד:
5473979 – 03 |
||
|
|
|
|
|
|
♥ |
המלצת החודש - פרחים שבורים כיצד
להפוך את הרשת לרשת עובדת עבורך - סרט מומלץ לצפייה. |
||
|
|
|
|
|
|
שלח את הגיליון
לחבר | שלח לנו תגובה
לפרסום בגיליון הבא | צור קשר לקבלת
מידע נוסף | לצפיה
בגיליונות קודמים |
|||
|
ג ד.ב.ש פיתוח ארגוני, ת.ד. 1656 רמת השרון. טל:
03-5473979 פקס: 03-5492495 שינוי עםTouch צמיחה עם Dvash © כל הזכויות שמורות לד.ב.ש פיתוח
ארגוני |
|||
