ליווי ארגונים במעבר | פתרונות לניהול שינוי | הדרכות מנהלים ומחוללי שינוי
הירחון לניהול תהליכי שינוי וצמיחה                                  Newsletter - March 2006
אשכול הנושאים לרבעון 1: מיתוג ורשתות כמנופי שינוי - להיות אינדיבידואל במסגרת הארגונית. גיליון מרץ בסימן: הסיפור האישי ככלי למיתוג אישי ומינוף שינוי - סיפורים וכלי התמודדות עם שינוי.
A	משפט החודש מה הסיפור שלך? הוא עובד בשבילך או רודף אחריך ופועל נגדך? למד "להמציא את עצמך מחדש" - הסיפור האישי שלך מקשר בין פעולות בעבר, בהווה ובעתיד - מנף אותו לבניית מיתוג אישי והגדלת השפעה.		הכה את המומחה שאלות על שינויים בעבודה שאלתי: אני בא מטכנולוגיה ורוצה להיות מעורב בנושאים עסקיים, אך יש דיעה רווחת עלי שאני "לא כזה", כי בעבר התעקשתי על נושאים טכנולוגיים בלי הבנה בנושא. אבל מאז גדלתי. מה לעשות? לתשובה לחצו כאן. לשאלות נוספות בנושא התמודדות עם מעברים, כניסה לתפקיד וניהול שינויים בארגון, פנו למשרדנו (03-5473979).
B	מאמר החודש - מספר הסדרתי או איך תורם הסיפור האישי להכוונת הסביבה ועצמנו המאמר יציג את טכניקת הסיפור הסדרתי להגדלת השפעה.
C	עשה אל תעשה - צעדים להפיכת הסיפור האישי ככלי למיתוג אישי מה עשית לשם מינוף הסיפור האישי שלך? מאת: עידית רוזנבאום
D	פינת החודש איך להפוך מעובד בשוליים וחסר השפעה לדמות מרכז? על כך בגליון הבא. לפרטים פנו למשרד: 5473979 – 03
♥	המלצת החודש - העונג שבחברתי המלצתו של נתי דינור , אינטל: ספר מומלץ לעיונכם בנושא: "העונג שבחברתי" של סטיב מרטין.
שלח את הגיליון לחבר  |  שלח לנו תגובה לפרסום בגיליון הבא  |  צור קשר לקבלת מידע נוסף | לצפיה בגיליונות קודמים
ג ד.ב.ש פיתוח ארגוני, ת.ד. 1656 רמת השרון. טל: 03-5473979 פקס: 03-5492495 www.dvashtouch.com שינוי עםTouch  צמיחה עם Dvash © כל הזכויות שמורות לד.ב.ש פיתוח ארגוני