ענת דבש, דבש פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, שינוי ארגוני, ניהול שינויים, יזמות, חדשנות ארגונית

ברוכים הבאים למסך הכניסה לדבש קמפוס, באתר הלמידה של החברה הושקעו משאבים רבים בחשיבה ובאופן העברת המסר בצורה פשוטה, מהירה ויחד עם זאת כזו שמצליחה להעביר את המסר, אנו שמחים שבחרת ללמוד באמצעות הקמפוס שלנו

,בהצלחה

צוות דבש פיתוח ארגוני

לכניסה לקמפוס, יש ללחוץ על הקורס המבוקש


בהרצאה תכיר את הכלים של היזמים ומאתרי ההזדמנויות בעבודה (כיצד לאתר הזדמנויות קידום והשפעה), בשינויים ובחיים בכלל	חמישה צעדים קצרים, יעילים ותכליתיים להגברת המוניטין בארגון ובניית מיתוג הבונה התנהלות להצלחה. בוא ללמוד כיצד לגרום לאחרים לדעת על מה אני אחראי, לנכס את הישגיי אלי ולהשפיע דרך "השם שעובד בשבילי"	תפקיד הסדנא הכרת מטרות כניסה אפקטיבית לתפקיד, כשלים שכיחים ותרגול צעדים להפיכת הכניסה לתפקיד למנוף לצמיחה אישית וארגונית ביחידת העבודה

בהרצאה תכיר כלים להתמודדות עם כשלון בדרך בונה כדי להפוך אותו הזדמנות לצמיחה ולבנות אותו כמנוף	תפקיד הסדנא הוא הכרת כלים ניהוליים להאצה של התאוששות ממצבי משבר, מיתון או ירידה בביצועים. הכלים מבוססים על חמישה צעדים: שבירת פרדיגמות, הצעת ערך מחודשת, ניהול אמון ובניה אפקטיבית של בניין הכוח כדי לבנות כושר התאוששות	בהרצאה תכיר כלים של שינוי וצמיחה ממקום של אושר ולא ממשבר. תלמד לאחוז באושר ולהשיג יותר ולנהל את תפיסת ההצלחה האישית

		תפקיד ההרצאה לתת כלים להתגבר על דאגות, להמנע מהרגלי דאגה המעכבים ביצועים ולהביא להתנהלות אפקטיבית ושיפור בצועים


© 2009 DVASH. All rights reserved.	צוות החברה \| השירותים שלנו \| אינדקס ניהול שינויים \| צור קשר \| Dvash Campus \| העלון Dvash Touch